Se suspende la huelga de amarradores momentáneamente, tras lograr principios de acuerdos durante el día de ayer.
Después de casi 12 horas de negociación en las dependencias del Departament de Treball solo en el día de ayer, y 3 días de huelga de los amarradores de Barcelona, se llegaron a los principios de acuerdos en temas clave como son la subida salarial y las mejoras considerables en cuanto a los efectivos mínimos exigibles para realizar las maniobras de amarre/desamarre para garantizar que éstas se hacen en condiciones de seguridad óptimas para los trabajadores, siendo esta una reivindicación histórica del colectivo.
Paralelamente, en el último punto de controversia de los que motivan la huelga, de carácter salarial también, se ha llegado al acuerdo de suspender la huelga hasta el sabado para dar tiempo a la empresa para su estudio. Teniendo en cuenta que la negociación que se pretende es un todo que engloba todas las reivindicaciones y ésta no se ha cerrado todavía, desde CCOO valoramos muy positivamente este acercamiento y esperamos llegar a buen fín para acabar con la doble escala salarial tanto para los empleados presentes como futuros, junto unas condiciones de seguridad en el trabajo esenciales así como la retribución de servicios auxiliares.
CCOO CONVOCA HUELGA INDEFINIDA EN LA EMPRESA, AMARRES DE BARCELONA S.L., A PARTIR DEL 17 ENERO.
El pasado día 04 de Enero, fue presentado el preaviso de huelga indefinida de los/as trabajadores/as de la empresa de Amarres de Barcelona SL a partir del 17 de Enero.
Entre los motivos presentados en el documento registrado, cabe destacar la solicitud de unificación de salarios de toda la plantilla para evitar así la doble escala salarial que existe actualmente, y los aumentos salariales pertinentes para todo el personal, ya que existen sueldos congelados desde el 2012 del personal proveniente de la empresa CEMESA.
En el mismo documento podemos encontrar también las siguientes solicitudes y motivos:
-Falta de efectivos suficientes para cubrir las necesidades del servicio.
-Pago por la realización de servicios auxiliares.
-Pago por polivalencia.
HAPAG LLOYD IMPONE UN ERE A SUS TRABAJADORES EN ESPAÑA
En fecha 19 de noviembre de 2021 se inició el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo en el que la empresa Hapag Lloyd pretende extinguir los contratos de 95 trabajadores y trabajadoras de sus centros de Barcelona y Valencia alegando causas organizativas y productivas.
Los departamentos afectados serán Customer Service, Operaciones y Business Administration. Las tareas que se llevaban a cabo localmente serán deslocalizadas hacia la oficina de Génova.
La Representación Legal de los Trabajadores considera que la propuesta indemnizatoria es totalmente irrisoria teniendo en cuenta que el beneficio de la empresa ha concluido los primeros nueve meses de 2021 con un EBITDA de 6.800 millones de euros, el EBIT también fue mucho más alto que en el período del año anterior, con 5.800 millones de euros y las ganancias del Grupo llegaron a 5.600 millones de euros.
Se espera por parte de los representantes de los trabajadores que la empresa implemente en este escenario su política de “WE CARE”, mostrando empatía con los trabajadores que durante décadas han prestado sus servicios en la quinta naviera mundial y han hecho posibles los actuales extraordinarios resultados, y por lo tanto, es preciso que la Dirección recapacite y se ofrezcan las condiciones para poder alcanzar un acuerdo beneficioso tanto económico como social para toda la plantilla afectada
FUENTE: Representación Legal de los Trabajadores de ambos centros
CCOO Sector Mar, continua en la lucha contra el Plan Plurianual del Mediterráneo Occidental
El pasado 17/11/21 , Cristina López y Javier Barcala en representación del Sector del Mar de CCOO, mantuvieron sendas reuniones con los representantes de los grupos parlamentarios de ERC y En Comú Podem para hacerles participes de la insostenible situación a la que se ve abocada la flota pesquera de Cataluña por el plan Plurianual del Mediterráneo Occidental.
En sendas reuniones se consiguió el compromiso en firme de trasladar las objeciones al Plan a sus representantes a nivel nacional y la posibilidad de exponerlas en un pleno del Parlament , o bien , de la Comisión de Agricultura Ganadería y Pesca, en la que no sólo intervendría el sindicato , sino también los representantes más destacados del sector, siendo ésta la primera vez que se diera voz a los pescadores en el Parlament.
Desde el Sector del Mar de CCOO seguimos luchando con todo nuestro ímpetu y nuestra fuerza como primer sindicato en Catalunya y casi único, en la pesca, para paralizar esta debacle sin parangón en la historia.